经济管理类论文

2024-02-29 03:27

1. 经济管理类论文

 经济管理类论文范文
                      导语:经济管理学科是一项应用性较强的学科,基于社会视角下的高校大学生,更应该具备一定的问题分析能力、实际操作能力、创新创业能力。以下是我为大家整理的经济管理类论文范文,欢迎大家阅读与借鉴!
    
    经济管理类论文范文     摘要: 社会视角下高校经济管理类人才培养应从实验、实训、实习、毕业论文设计等实践教学方面进行创新性的锻炼与提升,加大学生社会实践、科研活动、竞赛模式等参与度,全面提高学生问题分析能力、实际操作能力、创新创业能力等。本文针对社会视角下高校经济管理人才培养过程中存在的弊端进行分析,并针对如何提高实践教学,实现现代化、专业化的教学模式提出几点改革措施。
     关键词: 社会视角;经济管理;人才培养;实践教学
    随着高等教育创新创业理念的提出,传统的人才培养模式已不能满足当前大学生对教学的要求,不能适应社会对创新型人才的需求。这不仅需要大学生拥有过硬的理论性知识,更要具备较强的专业技能。因此,高校经济管理类人才培养应以实践教学为主要教学方式,建立完善的教学体系,提高教学水平,增强学生的学习能力、实践能力、创新能力,全面提升大学生的综合素质。
     一、社会视角的高校经济管理类人才培养体系构成 
    (一)高校经济管理类人才实践教学类型
    高校经济管理类人才培养是经济管理专业实践教学的主要目的,而在社会视角的影响下,高校经济管理实践教学应从四个方面进行分类式的综合性教学法:首先是实验,主要对学生的理解、运用、分析以及解决问题等多方面能力进行培养,是培养学生逻辑思维能力的主要途径。其二是实训,主要以锻炼与提升学生技能为主,包括信息资料处理、外语交际、计算机应用等基本技能和软件操作、业务处理等专业技能。其三是实习,主要锻炼学生综合能力的关键,从专业、毕业以及创新创业等方面实现实习目的。最后是毕业论文或设计,这是实践教学中的最后环节,可充分呈现出学生能力、知识、素养等多方面水平程度,也是对实践教学效果的最后总结与评价。
    (二)经济管理类人才培养狭义实践教学体系观分析
    传统的教学模式相对枯燥、乏味,对培养人才起不到预期的效果,将实践教学模式融入到高校经济管理类人才培养中,不仅能提升教学水平,还能使学生得到更多方面的锻炼。思想解放、能力培养、技能锻炼是实践教学的主要特点,若是与社会实践、科研实践、竞赛模式等相融合,会使高校经济管理实践教学更具有宏观特点。实现宏观教学体系,可提高对学生专业能力、适应能力、处理能力、创业能力、创新能力等多方面的培养。
     二、社会视角的高校经济管理类人才培养误区分析 
    社会视角的高校经济管理教学是一项周期性较长的教育工作,在教学中理念与实际操作非常重要,然而这两个层面却成为很多高校经济管理教学的误区。
    (一)理念层面上存在的.误区
    高校中经济管理教学理念主要是以理论传授、知识讲授为重点,却忽略能力锻炼、素质培养、缺乏实践性教学内容。在教学过程中教师以传统的灌输方式来完成教学任务,认为只要把该讲的知识都讲一遍就可以,至于学生能否明白与接受,只能看学生自己的学习能力;对教学方式缺乏创新意识,缺少互动性环节。
    (二)实际操作层面存在的误区
    实际操作中,缺少系统完善的教学质量监督管理体系,认为学生只要参与操作就可以,没有对活动内容的考核与评价环节,忽略了学生的实际操作水平。教学设施与设备过于陈旧落后、甚至一些设备已经无法使用,完全不能满足教学活动的需要。认为学生参加到社会实践,实际操作技能自然就会得到提升,因此,校外实习也成为了形式。
     三、社会视角的高校经济管理类人才培养改革措施 
    (一)引导学生实现理性的抽象向理性的具体发展
    在实际高校经济管理教学中,多数是以理论教学与实践教学两种方式相结合,然而两者构成比重非常关键,对教学质量有直接影响。理论教学环节若是占据整个课堂的大部分时间,就会使实践教学环节相对减少。而实践环节作为培养学生能力的主要途径,应加以重视,并合理策划课程安排;将传统的理论教学模式进行改革,采用以实践教学环节为主的新型培养方式,使学生理性的抽象学习转变成理性的具体学习,更容易增强对知识的理解能力、运用能力。
    (二)构建完善的实习基地
    由于很多高校经济管理类人才培养过程中对实际操作存在思想上的偏差,使实践教学设施设备不健全,实习基地准备不完善、不合理,导致学生无法得到良好的锻炼。因此,高校应该加强对实习基地建设的重视,从经费、政策等方面大力支持实践教学;建设完善的实习基地和实验室,提供较全面的软硬件系统,建立完善的模拟数据系统,借助信息网络技术的应用特点,实现现代化、专业化的实验室,并配套相关的管理制度。
    (三)提高教学模式规范性
    规范的教学模式是促进高校经济管理教学水平稳步提升的关键,科学合理的教学形式可以促使教学方式方法的进步,发扬优点,改进缺点。而在建立完善的教学体系过程中,首先要转变教学观念,本着解放思想、勇于创新的教学观念来更好的提高教学环节设置与计划,与时代性、变化性相结合,促进学生对经济社会发展的深入了解。实训环节要加强对现代技术、科学研究等方面的培养,促使学生适应现代社会发展与变化。
    (四)加强教学质量管理与控制科学的实践教学体系需要较为完善的实践教学管理和质量控制制度和机制作为基础,应当借鉴ISO质量管理模式,构建实践教学质量管理体系。主张通过ISO质量标准明确质量管理目标、完善质量管理文件、加强监督和考核、规范实践教学运行、搭建实践教学网上管理平台等措施,来提高实践教学质量管理的制度化、规范化、现代化水平。事实上,教学管理和质量控制是一个系统的工程,它需要各高校建构符合自身校情的实践教学评价指标,落实质量评价工程以真正实现实践教学培养之目标。
     四、结语 
    社会视角的高校经济管理类人才培养体系包含实验、实训、实习、社会实践、毕业论文设计等环节。针对人才培养在理念和实际操作层面存在的误区,提出在理念上要辩证地认识到理论教学与实践教学之间的关系;在实际操作层面要多管齐下,切实提高实践教学质量。
    作者:杨敏 单位:云南师范大学文理学院
     参考文献: 
    [1]胡树林,李姝影,赵发兰.基于知识管理的高校人力资源管理研究[J].科技管理研究,2012,32(5).
    [2]朱清华.高校经济管理类专业应用型人才培养模式研究[J].课程教育研究,2015(4).
    ;

经济管理类论文

2. 求经济管理系论文题目

  经济管理系论文选题   ( 这个范围好广啊。。。。。)
  企业管理方面的:企业管理有规律可循——企业运行轨道的探索及其对企业管理的现实意义   张康宁  贵州财经学院学报  2007-05-15  期刊  0   24
  2 转型经济中的企业管理——第六届企业跨国经营国际研讨会观点综述   赵曙明; 李乾文; 王文宇  经济管理  2008-08-05  期刊  0   189
  3 传统型企业管理与现代型企业管理的特征比较   冯乃强  天津冶金  2005-06-30  期刊  0   62
  4 传统企业管理和学习型企业管理特点对比分析   徐红晖  北方经贸  2004-11-25  期刊  2   60
  5 中西方企业管理的现状评价与加强我国企业管理的对策   贺德亮  西安建筑科技大学学报(自然科学版)  1999-12-30  期刊  0   34
  6 企业管理理论的新发展对我国企业管理的影响   张秀萍  内蒙古大学学报(人文.社会科学版)  2001-05-15  期刊  2   54
  7 论企业管理模式与企业管理现代化   罗昌照  系统工程  1992-04-30  期刊  1   17
  8 我国企业管理比较研究——现代企业管理模式的建立   唐晓华  西安建筑科技大学  2003-09-01  硕士  0   291
  9 确立战略管理核心地位 打造坚强企业管理构架——从寻求系统最优到寻求企业管理的整体最优模式探索   沈融; 齐志利; 李聪  电力勘测设计  2007-08-30  期刊  1   48
  10 知识管理与信息管理比较研究——从企业管理的角度   程鹏; 唐增增  情报杂志  2009-02-18  期刊  0   0
  11 中国企业改革发展三十年回顾与展望——“中国企业改革发展三十年理论与实践研讨会暨中国企业管理研究会2008年年会”综述   夏东  重庆工商大学学报(西部论坛)  2008-09-15  期刊  0   16
  12 企业管理新模式——价值型企业管理   陈宏博  天津市财贸管理干部学院学报  2006-01-20  期刊  0   85
  13 企业管理新概念:E化企业与E化管理   何国正; 张建林  武汉科技学院学报  2007-01-30  期刊  0   50
  14 简论管理 企业管理与管理创新   李雅娟  同煤科技  2003-06-30  期刊  0   13
  15 解析企业管理—科学管理—设计管理的理论构架   刘杰成; 严胜学  武汉理工大学学报(信息与管理工程版)  2003-06-28  期刊  1   85
  16 新的企业管理走势——企业形象管理   亢淑琴  同煤科技  2004-03-30  期刊  1   62
  17 加强企业标准化管理,推进企业管理创一流   陈靖  电力标准化与计量  2002-09-30  期刊  1   14
  18 加强内部管理 促进企业发展——浅谈企业管理的几点经验   李燕明  四川水力发电  2002-09-30  期刊  0   14
  19 加强预算管理 提升企业管理水平——对云南电力集团有限公司预算管理的思考   蔡永发; 杨蓉晖  云南财贸学院学报  2002-04-30  期刊  1   62
  20 成本管理和质量管理是企业管理的永恒主题
  经济管理系论文:
  知识经济与企业管理
  试论企业管理与人员素质的关系
  我国企业名牌战略实施研究的认识和思考
  我国企业品牌战略实施研究的认识和思考
  试论企业管理与人员素质的关系
  企业建立综合管理体系
  试论企业管理与人员素质的关系
  我国企业品牌战略实施研究的认识和思考
  论用户满意——加快财富增长的新观念
  我国经济发达地区中小企业发展
  知识经济与企业管理
  浅论小超市小商铺小餐饮
  企业建立中和管理体系
  我国经济发达地区中小企业发展
  小企业发展模式的思考
  试论中小企业的资本积累
  知识经济与企业管理
  5试论企业质量管理与人员素质的关系
  6论用户满意—加快财富增长的新观念
  7我国经济发达地区中小企业发展
  4我国企业的市场营销策略探析
  3谈大学生就业的自我营销策略
  对中小企业电子商务的思考
  电子商务时代的消费行为分析
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  我国电子商务发展的现状难题及对策分析
  网上交易的信用缺失及诚信机制对策
  电子商务时代的消费行为分析
  电子商务时代的消费行为分析
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  我国电子商务发展的现状难题及对策分析
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  关于第三方支付模式的探讨
  我国电子商务发展的现状难题及对策分析
  电子商务时代的消费行为分析
  网上购物安全吗?-从消费者视角谈电子商务的安全问题及对策
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  我国电子商务发展的现状难题及对策分析
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  电子商务时代的消费行为分析
  电子商务时代的消费行为分析
  我国电子商务发展的现状难题及对策分析
  我国电子商务发展的现状难题及对策分析
  电子商务时代的消费行为分析
  电子商务时代的消费行为分析
  电子商务时代的消费行为分析
  个人网店可信形象
  个人网店可信形象
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  我国电子商务发展的现状难题及对策分析
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  我国电子商务发展的现状难题及对策分析
  关于第三方支付模式的探讨
  关于第三方支付模式的探讨
  我国电子商务发展的现状难题及对策分析
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  我国电子商务发展的现状难题及对策分析
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  电子商务时代的消费行为分析
  我国电子商务发展的现状难题及对策分析
  网上购物安全吗?-从消费者视角谈电子商务的安全问题及对策
  我国电子商务发展的现状难题及对策分析
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  构建电子商务交易中信用度建设的博弈分析
  我国电子商务发展的现状难题及对策分析
  我国电子商务发展的现状难题及对策分析
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  电子商务时代的消费行为分析
  电子商务时代的消费行为分析
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  电子商务时代的消费行为分析
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  电子商务时代的消费行为分析
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  电子商务时代的消费行为分析
  我国电子商务发展的现状难题及对策分析
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  网上购物安全吗?——从消费者视角谈电子商务的安全问题及对策
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
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  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  网上购物安全吗?——从消费者视角谈电子商务的安全问题及对策
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  论秘书人员的素质要求
  论秘书部门信息工作的重要意义
  论秘书人员的素质要求
  论秘书的语言文字修养
  浅议秘书学的发展趋势
  浅谈办公室秘书人员的人际关系的处理
  论秘书人员的素质要求
  论秘书部门信息工作的重要意义
  论秘书人员的素质要求
  浅议秘书学发展趋势
  论秘书人员的素质要求
  论当今社会秘书岗位职业要求的新变化
  论秘书人员的素质要求
  论当今社会秘书岗位职业要求的新变化
  论档案信息资源的开发利用
  论秘书人员素质要求
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  浅议秘书学发展趋势
  论秘书人员的素质要求
  浅谈办公室秘书人员的人际关系的处理
  论秘书人员的素质要求
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  浅谈秘书学的发展趋势
  论秘书部门信息工作的重要意义
  浅谈秘书学的发展趋势
  秘书腐败现象的原因及对策
  论秘书人员的素质
  浅议秘书学发展趋势
  浅议秘书学的发展趋势
  论秘书人员素质要求
  浅议秘书学的发展趋势
  秘书部门信息工作的主要意义
  浅议秘书学的发展趋势
  秘书腐败现象的原因及对策
  浅议秘书学的发展趋势
  论当今社会对秘书岗位职业要求的新变化
  浅议秘书学的发展趋势
  谈谈秘书工作的思写谈
  论秘书人员素质要求
  秘书腐败现象的原因及对策
  秘书腐败现象的原因及对策
  论当今社会秘书岗位职业要求的新变化
  论秘书人员素质要求
  浅谈办公室秘书人员的人际关系的处理
  论秘书人员素质要求
  我国企业的市场营销策略
  我国企业的市场营销策略
  我国企业的0
  我国企业的市场营销策略
  我国企业的市场营销策略
  品牌心理效应及营销策略分析
  消费者冲动性购买行为分析及其管理
  我国企业的市场营销策略
  品牌的心理效应及营销策略探析
  谈大学生就业的自我营销策略
  商业企业促销中存在的问题及对策分析
  我国企业的市场营销策略
  我国企业的市场营销策略
  商业企业促销中存在的问题及对策分析
  论我国企业绿色营销的发展策略
  我国企业的市场营销策略
  商业企业促销中存在的问题及对策分析
  商业企业促销中存在的问题及对策分析
  我国企业的市场营销策略
  谈大学生就业的自我营销策略
  论"伊利"与"蒙牛"的品牌策略比较研究
  我国广告业发展趋势
  优秀广告作品的创意给我们带来的启示
  优秀广告作品的创意给我们带来的启示
  论“伊利”与“蒙牛”的品牌策略比较研究
  论广告策划在广告活动中的地位和作用
  广告目标与营销目标的关系
  论伊利与蒙牛的品牌策略研究
  我国广告业发展趋势
  广告对消费观念的影响
  我国广告业发展趋势
  配送中心的选址与规划
  论采购管理在当今社会中的地位及作用
  电子商务人才需求与培养模式研究
  电子商务盈利策略探析
  电子商务人才需求与培养模式研究
  董事会制度比较研究
  电子商务主要安全威胁机器方法策略分析
  电子商务主要安全威胁机器方法策略分析
  电子商务人才需求与培养模式研究
  电子商务主要安全威胁机器方法策略分析
  电子商务盈利策略探析
  企业物流人才需求与培养对策分析
  如何降低企业物流运作成本
  企业物流人才需求与培养对策
  企业物流人才需求与培养对策分析
  如何降低企业物流运作成本
  如何把握公司物流控制
  加强物流管理是企业提升竞争力的核心
  企业物流管理内容及如何进行库存成本控制
  企业物流管理内容及如何进行库存成本控制
  全球物流业的发展趋势分析
  第四方物流的现状与发展前景
  第三方物的流现状与发展现状
  第四方物流的现状与发展前景
  第三方物流现状与发展现状
  全球物流业的发展趋势分析
  电子商务环境下专业物流公司的发展的探讨
  论中国企业物流系统的形成与发展
  论中国企业物流系统的形成与发展
  采购管理的现状及发展
  采购管理的现状及发展
  物流外包的风险与防范措施研究
  第三方物流企业在供应链中的作用研究
  论中国企业物流系统的形成和发展
  采购管理的现状及发展
  中国在全球采购和供应链整合中作用和应用策略研究
  物流的外包的风险与防范措施研究
  采购管理的现状与发展
  论中国企业物流系统的形成与发展
  论批发企业的物流发展战略
  采购管理的现状与发展
  零售企业物流系统构筑研究
  零售企业物流系统构筑研究
  论中国企业物流系统的形成与发展
  论中国企业物流系统的形成与发展
  论中国企业物流系统的形成与发展
  采购管理的现状与发展
  中国企业的国际化发展与物流风险研究
  我国企业品牌战略实施研究的认识和思考
  谈大学生就业的自我营销策略
  我国企业品牌战略实施研究的认识和思考
  我国经济发达地区中小企业发展
  我国企业品牌战略实施研究的认识和思考
  我国企业名牌战略实施研究的认识和思考

  5浅谈现代营销中的人文素质
  10论我国企业绿色营销的发展战略
  大学生消费行为及消费心理浅谈
  我国企业营销策划的困境及对策
  我国企业营销策划的困境及其对策
  大学生消费行为及消费心理浅析
  当前企业营销中的问题及其对策
  企业网络营销策略
  大学生消费行为及消费心理浅析
  企业的网络营销策略
  轮中小企业的营销战略
  企业的网络营销策略
  营销风险及防范
  当前企业营销中的问题与对策
  营销风险及其防范
  4对我国企业绿色营销的探析
  3大学生消费行为及消费心理浅析
  8论中小企业营销战略
  8论中小企业营销战略
  8论中小企业营销战略
  8论中小企业战略
  2当前企业营销策略中的问题与对策
  3大学生消费行为及消费心理浅析
  9营销风险及其防范
  8论中小企业营销战略
  10市场营销观念与商品包装的伦理道德问题
  8轮中小企业营销战略
  4对我国企业绿色营销的探析
  1客户关系管理的应用研究
  8轮中小企业营销战略
  中国物流业现状分析
  中国物流产业发展现状及改进措施
  中国物流现状分析
  我国物流配送模式研究
  中国物流企业发展现状及改进措施
  中国物流企业发展现状及改进措施
  我国物流配送模式研究
  我国物流配送模式研究
  中国物流产业发展现状及改造措施
  中国物流产业发展现状及改造措施
  我国中小型第三方物流企业的竞争战略
  中国物流现状分析
  中国物流产业发展现状及改造措施
  中国物流业现状分析
  物流配送中心选址规划研究
  我国传统物流企业改变策略研究
  中国物流业现状分析
  中国物流业的现状及分析
  中国物流产业发展现状及改进措施
  我国中小型第三方物流企业竞争战略
  中国物流产业发展现状及改进措
  我国的物流配送模式研究
  我国物流配送模式研究
  浅论秘书学的发展趋势
  论当今社会对秘书岗位职业要求的新变化
  谈谈秘书的 思 写 说
  秘书腐败现象的原因及其对策
  论当今社会对秘书岗位职业要求的新变化
  论秘书人员的素质要求
  浅议秘书学的发展趋势
  论秘书的语言文学修养
  浅议秘书学的发展趋势
  论当今社会对秘书岗位职业要求的新变化
  浅议秘书学的发展趋势
  论秘书人员的素质要求
  谈谈秘书的 思 写 说
  论秘书人员的素质要求
  秘书腐败的现象原因及其对策
  谈谈秘书的“思”“说”“写”
  秘书腐败的现象原因及其对策
  论秘书部门信息工作的重要意义
  秘书腐败的现象原因及其对策
  谈谈秘书的“思”与“说”
  浅议秘书学的发展趋势
  如何运用礼仪建立良好的客户关系
  塑造企业良好的社会形象的途径
  关于电子商务专业人才培养的探讨
  浅谈秘书处理人际关系的方法
  我国企业的市场策略
  浅谈中国企业如何进行体育赞助
  论我国企业绿色营销的发展战略
  品牌的心理效应及营销策略探析
  浅谈服务产品的营销策略
  消费者冲动性购买行为分析其管理
  论我国企业绿色营销的发展战略
  品牌的心理效应及营销策略探析
  我国企业的市场营销策略
  论我国企业绿色营销发展的策略
  谈谈市场营销策略
  新产品如何尽快打开市场
  浅谈市场营销策略
  怎样城区跟多的用户——推销\促销策略
  靠售后服务“制造”永久顾客
  怎样城区跟多的用户——推销\促销策略
  新产品如何尽快打开市场
  轮秘书人员的素质要求
  新产品应如何尽快打开市场
  浅谈市场营销策略
  我国电子商务发展的现状难题及对策分析
  网上购物安全吗?——从消费者视角谈电子商务的安全问题及对策
  电子商务时代的消费行为分析
  个人信用体系建设与电子商务发展
  论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战
  个人信用体系建设与电子商务发展
  电子商务时代的消费行为分析
  论目前我国电子商务的发展面临的机遇与挑战
  我国电子商务发展的现状,难题及对策分析
  BtoC电子商务模式发展中的限制因素
  网上购物安全吗?-从消费者视角谈电子商务方面的安全问题及对策
  我国电子商务发展的现状,难题及对策分析
  网上购物安全吗?-从消费者视角谈电子商务方面的安全问题及对策
  个人信用体系建设与电子商务发展
  个人网店可信形象
  论目前我国电子商务的发展面临的机遇与挑战
  电子商务时代的消费行为分析
  我国电子商务发展的现状,难题及对策分析
  中国秘书人员女性化的利与弊
  中国秘书人员女性化的利与弊
  浅谈办公室人际关系处理
  论秘书人员的角色意识
  浅谈办公室人际关系处理
  现代文秘工作者的人文素质初探
  中国秘书人员女性化的利与弊
  论秘书人员的角色意识
  论秘书人员的角色意识
  浅谈办公室人际关系处理
  论秘书心理障碍及其调节
  论秘书人员的角色意识
  论秘书心理障碍及其调节
  浅论秘书学的发展趋势
  浅谈办公室人际关系处理
  浅议如何提高会议效率
  论办公室人际交往的处理
  论秘书心理障碍及其调节
  中国秘书人员女性化的利与弊
  浅谈办公室人际关系处理
  浅谈办公室人际关系处理
  电子档案及其管理刍议
  浅谈办公室人际关系处理
  电子档案及其管理刍议
  浅谈办公室人际关系处理
  中国秘书人员女性化的利与弊
  浅谈办公室人际关系处理
  秘书口语表达的艺术特点
  浅议如何提高会议效率
  论秘书心理障碍及其调节
  现代文秘工作者的人人文素质初探
  浅谈办公室人际关系的处理
  电子档案及其管理争议
  现代文秘工作者的人文素质初探
  论秘书人员的角色意识
  现代文秘工作者的人文素质初探
  中国秘书人员女性化的利与弊
  秘书口语表达的艺术特点
  中国秘书人员女性化的利与弊
  现代文秘工作者的人文素质初探
  浅谈如何提高会议效率
  论秘书的心理障碍及其调节
  浅谈办公室人际关系的处理
  现代文秘工作者的人文素质初探
  论秘书的心理障碍及其调节
  浅谈办公室人际关系的处理
  现代文秘工作者的人文素质初探
  浅谈如何调高会议效率
  论秘书人员的角色意识
  浅谈办公室人际关系的处理
  论秘书心理障碍及其调节
  论秘书的心理障碍及其调节
  中国秘书人员女性化的利与弊
  中国秘书人员女性化的利与弊
  论秘书的心理障碍及其调节
  现代秘书工作者的人文素质初探
  性别与秘书成就动机的关系研究
  浅谈如何提高会议效率
  秘书口语表达的艺术特点
  浅谈办公室人际关系的处理
  论秘书心理障碍及其调节
  秘书口语表达的艺术特点
  论秘书人员的角色意识
  论秘书的心理障碍及其调节
  浅谈会议效率
  中国秘书人员女性化的利与弊
  秘书口语表达的艺术特点
  公文写作与修辞研究
  论如何提高会议效率

3. 经济管理方面的论文

经济管理论文

中小企业发展战略目标与发展方向选择

摘要:针对中小企业在各国经济发展中的作用和我国中小企业的现状,指出对我国中小企业发展战略和发展方向进行研究的必要性。在研究战略目标定位时,从中小企业的发展环境、运行结果、噩社会效益三个方面出发,提出了在这三个方面所要达到的战略目标以噩要实现访目标所要迭到的十太要求。在确定中小企业发展方向时,鲒告中国国情、中小企业的特点噩加八WTO给我国带来的机遇和挑战,提出了要坚持发展特色型中小企业、配套型中小企业噩科技型中小盘业等7个发展方向。
关键词:中小企业;中小企业发展战略;中小企业发展方向

世界经济发展实践表明:中小企业以其经营方式灵活、组织成本低廉、转移进退便捷等优势更能适应当今瞬息万变的市场和消费者追求个性化、潮流化的要求,呈现蓬勃发展的良好态势。在包括发达国家在内的世界各国的经济发展中,中小企业都有着举足轻重的地位,发挥着不可替代的作用�6�8。特别是在我国这样一个人口众多、地域辽阔、各地经济发展水平差别很大的国家,中小企业的发展更具有重要的意义。目前我国中小企业约1ooo万户,劳动密集型出口产品和一些高新技术出口产品大多是中小企业生产的,中小企业产品出口额占全国出口总额的6o% ;中小企业提供了大约75%的城镇就业机会,我国从农村转移出来的劳动力绝大部分被中小企业所吸纳 中小企业每年为国家缴纳的工商税收占总额的50%左右。在2o世纪90年代以来的经济快速增长中,工业新增产值的76.7%是由中小企业创造的。但是应该看到,我国中小企业由于受到多种因素的影响,其发展面临着空前的困难,其思想观念、技术装备、经营管理组织结构等方面都存在着严重的问题。为了使我国中小企业能够适应经济发展和市场竞争的需要,充分发挥其在国民经济中的重要作用,有必要首先明确中小企业发展的战略目标和战略方向。

一、战略目标
中小企业发展的战略目标就是对中小企业的战略定位,这种定位既要成为我国中小企业的追求目标,起到引导我国中小企业发展的作用,又要使其在运行过程中通过努力实现并能推动中小企业的逐步发展,是运行过程中的动态目标 。就其目标而言.既要与我国国情相符台,又要与中小企业发展的现状相统一;就其动态来看,还要与加入WTO后的世界经济形势相统一。通过研究我们认为中小企业的发展主要应实现以下三个方面的战略目标:运动状态支持目标、中小企业运行结果目标、社会效益目标。
(一)运动状态支持目标
这主要是从外部环境来讨论中小企业发展的战略目标。企业的发展是一个动态过程,必须在一个有利于其发展的大环境系统中才能成长壮大。特别是中小企业,由于它们是一个弱势群体,更需要系统环境目标的实现才能达到自身运行的结果目标和社会效益目标。因此,运行状态支持目标就自然构成战略目标中最重要的目标之一。而具体要达到以下几个目标。
1.政府扶持到位政府的政策扶持是一个关系到中小企业发展方向和系统目标能否实现的首要问题。由于中小企业资金缺乏、人才短缺、技术落后,很难与大企业相互抗衡,也由于自身条件的限制无法获得发展所必要的资金、人才和技术,这就要求政府对其进行必要的扶持,创造良好的外部环境。政府扶持政策到位目标体现在政府观念的到位、政府身份的到位、政府扶持政策的到位。(1)政府观念的到位是指政府应改变自己的观念,认识到大中小企业都是社会主义市场经济中平等的一员,都能为国家的经济发展和社会稳定做出各自的贡献.并且大中小企业是一个不可分割的整体,这种规模结构的形成过程是既定约束条件下资源的配置过程,它们相互依存、互相协作、互为补充、共同发展,都应给予同等的政治地位和经济地位,而不能只重视大企业,忽视甚至歧视中小企业。(2)政府身份的到位是指政府在促进中小企业发展的过程中以恰当的角色出现在中小企业面前,不能超越其职权干预中小企业的生产经营。政府的行为应该是:代表和维护中小企业的利益;负责对中小企业的宏观指导、发展规划和发展产业指导;负责贯彻落实及督促和检查中央有关中小企业发展的文件的执行;推动服务体系建设,为中小企业创造良好的生存空间和发展环境等。(3)政府扶持政策的到位是指政府制订的政策有利于中小企业的发展,政府运用政策的行为是间接管理而不是直接管理,是引导而不是行政干预。
2.社会服务到住由于中小企业的自我生存和发展的能力差,一般很难通过自身的努力来满足资金、技术和人才的需要以及实现信息、培训、市场、法律等方面的自我服务,故政府、社会中介机构都要采取措施,以便中小企业能为自身的生存和发展获得所必需的各种资源和信息。(1)以行政区划为载体形成为中小企业服务的行政机构1)参与、帮助为中小企业服务的政策性中介机构。政策性中介机构是指那些由政府出资设立的实施特定政策意图、不以盈利为目的的中介机构,可设立提供长期贷款的融资机构、出口担保机构和免费为创业者提供注册、信息服务的商会及社区机构 。2)根据市场需要由政府协助成立以盈利为目的的为中小企业服务的金融、投资、咨询、信息、培训等机构 。(2)以社区为依托,以民间投资为主体(政府适当资助),建立中小企业综合服务组织,形成全国中小企业服务体系,为中小企业提供资金融通、技术创新、培训辅导、信息网络、市场拓展、合作服务。3.融资服务中介人到位中小企业发展中最大的难题是自有资金不足,而光靠自己的信誉和财产抵押难以筹集到企业发展所需要的资金,这就需要有为中小企业服务的中介人来协调银行和中小企业之间的关系,鼓励银行更好地为中小企业服务。中介人可以是中小企业工会组织的代表团和中小企业贷款担保公司。通过他们的努力工作,使中小企业与银行之间的关系更为紧密,帮助中小企业打通筹集资金的渠道,增加金融机构对中小企业的资金投入。
(二) 运行结果目标
这是从中小企业内部机制来讨论其战略定位。运动状态支持目标只是为中小企业的发展建立了有利的外部经济条件和环境,要从根本上促进中小企业获得长远的发展,中小企业自身还必须建立起良好的内部机制,具体要实现以下目标。
1.增加数量中小企业的发展首先在数量上要得到较快的增加。为了充分发挥中小企业在我国工业化进程中的作用,在今后10年内应以每年15% ~2o% 的数量递增为益。
2 提高素质中小企业从业人员素质偏低是一个普遍问题,既不利于原有企业的发展,也不利于新企业的创立。政府应果断采取措施,创造条件,帮助它们提高自身的素质,迅速改变现有这一状况
3.结构合理我国中小企业在运行体系中结构矛盾突出,行业结构、产品结构、区域结构都不合理,这是使我国中小企业面临困境的重要因素,必须迅速突破。我们必须分析结构不合理的原因,寻找矛盾的焦点,采取有力措施争取在2年时间内使三大结构矛盾得以解决,使我国中小企业的运行结构趋于合理。
4.理顺体制我国中小企业的体制矛盾主要是政企不分、政资不分。目前要解决的还是要使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场主体。集体企业的体制矛盾是公司治理结构不合理。产权不明晰、激励机制和约束机制缺乏,使中小企业运行的效率低下,难以真正发展壮大,所以,政府应该采取不同的措施,帮助中小企业理顺体制,建立现代企业制度。
{三) 运行的社会效益目标
这是从中小企业产生的社会效益对中小企业的战略定位。作为市场竞争主体的中小企业必然会以利润最大化为其目标,但企业的盈利目标与社会效益目标是密不可分的。每个企业都追求利润最大化并不能实现社会财富的最大化,社会财富的损失反过来又会阻碍中小企业的发展,因此我们应以中小企业在运行中所产生的整体社会效益作为中小企业是否得到发展的标准。我国中小企业运行的3个社会效益目标是:增多财富、增加就业、城市化程度提高。首先,中小企业的成长,有利于促进就业,增加职工收入,这样可以避免社会资本过于集中,促进社会财富在社会成员之间的均衡分配,达到共同致富的目标。其次,随着社会财富的增多,人们会投入更多的资金用于投资创办中小企业,使中小企业不断强大,扶而产生更大的社会效益。最后,中小企业的壮大,就业人口的增加和人们财富的增加为城市的发展奠定了基础,而城市化程度的提高又推动中小企业的发展,二者互为条件,互相促进。 
二、 战略方向
作为中小企业发展的战略体系,缺少对战略方向的阐述显然是不完整的。本文中小企业的战略方向是在充分考虑中国国情、中小企业的特点及加入WTO给我国带来的机遇和挑战的基础上,为实现上述战略目标而对中小企业的发展提出的几个具体发展方向。
(一) 发展地域特色型中小企业在市场竞争El趋激烈的今天,只有具备特色的企业才会有生存和发展的空间 因此,培育和发展地域特色型企业是我国中小企业的主要方向。各地应按照市场、资源、劳动力优势,大力发展具有优势和特色的产业群体型企业,通过地域特色形成的产业能带动该地域形成产业群,促进地方经济的发展。
(二) 发展配套型中小企业配套型中小企业是指那些为国内支柱型大企业和国外大企业生产配套零部件的中小企业 中小企业为大企业生产配套零部件,可以更好的促进专业分工和社会资源的优化配置,避免了“大而全”“小而全”和重复建设。
(三) 发展科技型中小企业以各国的经验来看,科技型企业是中小企业发展较为成功的企业,它在推动一国或地区经济发展中起到越来越重要的作用。我国应充分利用高校的科技人才优势,大力促进产、学、研联合,开发一批适合中小企业发展的科技成果,促进一批院士专家型中小企业,充分利用国内外高新技术改造传统产业,提高技术装备水平,提高产品的科技含量,提高资源的利用率。

经济管理方面的论文

4. 经济管理论文选题什么题目比较好?

1、选择材料的原则 
(1)确凿就是所选材料,一要真实,二要准确. 
(2)切题就是所选材料,有明确的目的和定向性,能够切合主题。 
(3)典型就是所选材料最具有代表性,最能充分说明问题,最能深刻揭示事物的本质。 
(4)新颖就是所选材料,在内容上具有时代精神,在时间上是发现不久或刚刚发现,别人没有见过、没有听过、没有用过的新动态、新信息、新事物,能给人一种新鲜感的材料。 
(5)充分就是所选材料,要有足够的量 
2、选择材料的方法 
(1)宏观把握、反复筛选 
(2)微观审视,逐个精选 
(3)综合提炼、认真挑选 
(二)材料的使用 
1、把握好使用材料的关键 
(1)安排好材料的先后顺序 
(2)确定好材料的祥略程度 
(3)处理好材料和观点的统一 
2、做材料的主人,不做材料的奴隶 
六、对课题、文献和材料的精心研究 
对经分类整理后的资料进行集中分析研究的工作,是经济研究论文写作的核心工作。研究中要依据现有的资料,进行科学的思维活动,由表及里,由此及彼,萌生出新观点、新思想、新理论。科学的思维方法包括比较和类比、归纳与演绎、分析与综合、抽象与具体等逻辑方法和灵感思维等。经济科学研究是一种创造的劳动,是运用多种思维方法综合思考的结果。 
七、动手撰写 
经济论文是对资料进行创造性思维的“物化”形态。经过以上的充分准备,把确立的论点和理论体系诉诸于文字篇章,形成经济论文。撰写的基本程序是: 
(一)拟定提纲 
拟定提纲是论文写作一项十分重要的工作,它是作者谋篇布局的具体体现。提纲实际上是由序码和文字组成的一种逻辑图表,是论文写作的设计图和骨架,能够起到疏通思路,安排材料,帮助作者顺利完成论文的作用。 
提纲主要包括题目、基本论点、层次结构和内容纲要。提纲要用中心论点统帅全文、下设许多分论点,每个分论点又可分为若干个更小的从属论点,一般用文字、图表和序码表示出来。具体步骤和方法是:第三,安排全篇逻辑顺序,勾勒出全篇框架眉目。第四,列出大项目下的小项目,最好写到段,写出段的论点,并排列好备用材料,最后全面检查提纲,作必要的增删、调整。 
(二)动笔起草 
经济论文的起草主要依据写作提纲要点加以具体化。 
论文的结构形式一般由标题、正文、落款和附录四部分构成。 
(1)标题标题要求直接、具体、简洁、醒目。直接就是要紧扣主题;具体就是要让人看出言之物;简洁指语言表达要简练;醒目是指避免平淡,能吸引读者。如《论“软着陆”》、《把企业管理提高到一个新层次》等。标题有主标题、副标题、副标题是作为主标题的补充,进一步阐明主标题的。 
(2)正文经济论文的正文主要由绪论、本论、结论三部分构成。 
①绪论绪论是论文的开头部分。主要是说明研究这一课题的理由、意义,明确提出问题提示全文主要观点,说明作者论述方法。绪论有时要围绕课题写一些历史回顾,前人、他人的有关研究,作者的补充纠正或发展。如需要,还可在绪论中对本论部分进扼要、概括的介绍,便于读者阅读、理解本论。 
②本论本论是论文的核心部分,在全文中占主要篇幅。主要是展开论题,分析论证,表述作者的研究成果。要在中心论点的统帅下各分论点依次展开,深入分析绪论提出的问题。本论部分的结构方式主要有以下三种: 
一是横式结构,亦称并列分论结构。这种结构主要是把论题展开,按内容间的关系分成几种不同的、彼此并列的方面来论述,设置若干并列的分论点,各分论点共同完成对中心论点的论证。 
二是纵式结构。这种结构由中心论点出发,层层深入展开论述,各分论点之间按一个延伸的逻辑线索直线式深入。 
三是综合结构。这种结构综合运用以上两种方式,常用于容量较大的论文。 
这一部分写作的要求是层次分明。为做到这一点,常加上序码表示并列分项的关系,如有多层次的并列分项,还要使用不同的序码标示,有时还加上条目或小标题。 
③结论。结论是论文的收束部分,写出论证得到的结果。要对绪论提出的问题经过本论的分析论证,在这里加以综合概括,作出明确的回答。结论是本论部分充分论证的必然结果。绪论—本论—结论的顺序构成,体现着提出问题—分析问题—解决问题的逻辑过程,必须首尾一贯,措辞严谨,逻辑严密,表意明确。 
结论是整个研究过程的结晶,要写得简短而又具体。最好还要写出对课题研究的展望,指出尚遗留的问题,或者更需进一步探索的问题,以及解决的途径等等。 
文末可以适当写上几句谦辞、谢辞。 
经济论文文后要附上参考文献目录。一是反映作者的科学态度和求实精神,对他人研究成果的尊重;二是便于读者了解该领域的研究情况;三是从一个侧面反映论文的水平和结论的可信度。 
(三)论文的修改 
1、观点的修正 
2、论据的调整增删 
3、论证的推敲 
4、语言的修改注意强调: 
(1)语言准确、鲜明、生动 
(2)语言规范、标准, 
(3)体现语言风格 
“文章不厌百回改。”论文初稿完成后,要反复推敲修改,精益求精。修改要从思想内容和结构、语言等表现形式考虑。修改时要通读全文,综观全局,审查论文的中心论点及论点表达是否准确,材料是否精当,观点与材料是否统一,各部分逻辑是否严密,最后再检查语言表达和方面格式等。对文中出现的问题,或增补,或删改,或更换,或调整,或润色,逐项逐款,逐词逐句地推敲落实。经多次修改,直到满意为止。 
(四)誊清 
文稿作最后检查定稿后,要用统一稿纸誊清。书写要整洁、美观。誊清时,要随手标上页码,以免串页。誊清之后,还要检查一次,核实无误后才算论文写作的最后完成。 
现在多为打印稿。通过Wotd文档排版,加上页码、页眉、页脚等,装订成册。

5. 经济管理方面的论文

经济管理论文
中小企业发展战略目标与发展方向选择
摘要:针对中小企业在各国经济发展中的作用和我国中小企业的现状,指出对我国中小企业发展战略和发展方向进行研究的必要性。在研究战略目标定位时,从中小企业的发展环境、运行结果、噩社会效益三个方面出发,提出了在这三个方面所要达到的战略目标以噩要实现访目标所要迭到的十太要求。在确定中小企业发展方向时,鲒告中国国情、中小企业的特点噩加八WTO给我国带来的机遇和挑战,提出了要坚持发展特色型中小企业、配套型中小企业噩科技型中小盘业等7个发展方向。
关键词:中小企业;中小企业发展战略;中小企业发展方向
世界经济发展实践表明:中小企业以其经营方式灵活、组织成本低廉、转移进退便捷等优势更能适应当今瞬息万变的市场和消费者追求个性化、潮流化的要求,呈现蓬勃发展的良好态势。在包括发达国家在内的世界各国的经济发展中,中小企业都有着举足轻重的地位,发挥着不可替代的作用。特别是在我国这样一个人口众多、地域辽阔、各地经济发展水平差别很大的国家,中小企业的发展更具有重要的意义。目前我国中小企业约1ooo万户,劳动密集型出口产品和一些高新技术出口产品大多是中小企业生产的,中小企业产品出口额占全国出口总额的6o% ;中小企业提供了大约75%的城镇就业机会,我国从农村转移出来的劳动力绝大部分被中小企业所吸纳 中小企业每年为国家缴纳的工商税收占总额的50%左右。在2o世纪90年代以来的经济快速增长中,工业新增产值的76.7%是由中小企业创造的。但是应该看到,我国中小企业由于受到多种因素的影响,其发展面临着空前的困难,其思想观念、技术装备、经营管理组织结构等方面都存在着严重的问题。为了使我国中小企业能够适应经济发展和市场竞争的需要,充分发挥其在国民经济中的重要作用,有必要首先明确中小企业发展的战略目标和战略方向。
一、战略目标
中小企业发展的战略目标就是对中小企业的战略定位,这种定位既要成为我国中小企业的追求目标,起到引导我国中小企业发展的作用,又要使其在运行过程中通过努力实现并能推动中小企业的逐步发展,是运行过程中的动态目标 。就其目标而言.既要与我国国情相符台,又要与中小企业发展的现状相统一;就其动态来看,还要与加入WTO后的世界经济形势相统一。通过研究我们认为中小企业的发展主要应实现以下三个方面的战略目标:运动状态支持目标、中小企业运行结果目标、社会效益目标。
(一)运动状态支持目标
这主要是从外部环境来讨论中小企业发展的战略目标。企业的发展是一个动态过程,必须在一个有利于其发展的大环境系统中才能成长壮大。特别是中小企业,由于它们是一个弱势群体,更需要系统环境目标的实现才能达到自身运行的结果目标和社会效益目标。因此,运行状态支持目标就自然构成战略目标中最重要的目标之一。而具体要达到以下几个目标。
1.政府扶持到位政府的政策扶持是一个关系到中小企业发展方向和系统目标能否实现的首要问题。由于中小企业资金缺乏、人才短缺、技术落后,很难与大企业相互抗衡,也由于自身条件的限制无法获得发展所必要的资金、人才和技术,这就要求政府对其进行必要的扶持,创造良好的外部环境。政府扶持政策到位目标体现在政府观念的到位、政府身份的到位、政府扶持政策的到位。(1)政府观念的到位是指政府应改变自己的观念,认识到大中小企业都是社会主义市场经济中平等的一员,都能为国家的经济发展和社会稳定做出各自的贡献.并且大中小企业是一个不可分割的整体,这种规模结构的形成过程是既定约束条件下资源的配置过程,它们相互依存、互相协作、互为补充、共同发展,都应给予同等的政治地位和经济地位,而不能只重视大企业,忽视甚至歧视中小企业。(2)政府身份的到位是指政府在促进中小企业发展的过程中以恰当的角色出现在中小企业面前,不能超越其职权干预中小企业的生产经营。政府的行为应该是:代表和维护中小企业的利益;负责对中小企业的宏观指导、发展规划和发展产业指导;负责贯彻落实及督促和检查中央有关中小企业发展的文件的执行;推动服务体系建设,为中小企业创造良好的生存空间和发展环境等。(3)政府扶持政策的到位是指政府制订的政策有利于中小企业的发展,政府运用政策的行为是间接管理而不是直接管理,是引导而不是行政干预。
2.社会服务到住由于中小企业的自我生存和发展的能力差,一般很难通过自身的努力来满足资金、技术和人才的需要以及实现信息、培训、市场、法律等方面的自我服务,故政府、社会中介机构都要采取措施,以便中小企业能为自身的生存和发展获得所必需的各种资源和信息。(1)以行政区划为载体形成为中小企业服务的行政机构1)参与、帮助为中小企业服务的政策性中介机构。政策性中介机构是指那些由政府出资设立的实施特定政策意图、不以盈利为目的的中介机构,可设立提供长期贷款的融资机构、出口担保机构和免费为创业者提供注册、信息服务的商会及社区机构 。2)根据市场需要由政府协助成立以盈利为目的的为中小企业服务的金融、投资、咨询、信息、培训等机构 。(2)以社区为依托,以民间投资为主体(政府适当资助),建立中小企业综合服务组织,形成全国中小企业服务体系,为中小企业提供资金融通、技术创新、培训辅导、信息网络、市场拓展、合作服务。3.融资服务中介人到位中小企业发展中最大的难题是自有资金不足,而光靠自己的信誉和财产抵押难以筹集到企业发展所需要的资金,这就需要有为中小企业服务的中介人来协调银行和中小企业之间的关系,鼓励银行更好地为中小企业服务。中介人可以是中小企业工会组织的代表团和中小企业贷款担保公司。通过他们的努力工作,使中小企业与银行之间的关系更为紧密,帮助中小企业打通筹集资金的渠道,增加金融机构对中小企业的资金投入。
(二) 运行结果目标
这是从中小企业内部机制来讨论其战略定位。运动状态支持目标只是为中小企业的发展建立了有利的外部经济条件和环境,要从根本上促进中小企业获得长远的发展,中小企业自身还必须建立起良好的内部机制,具体要实现以下目标。
1.增加数量中小企业的发展首先在数量上要得到较快的增加。为了充分发挥中小企业在我国工业化进程中的作用,在今后10年内应以每年15% ~2o% 的数量递增为益。
2 提高素质中小企业从业人员素质偏低是一个普遍问题,既不利于原有企业的发展,也不利于新企业的创立。政府应果断采取措施,创造条件,帮助它们提高自身的素质,迅速改变现有这一状况
3.结构合理我国中小企业在运行体系中结构矛盾突出,行业结构、产品结构、区域结构都不合理,这是使我国中小企业面临困境的重要因素,必须迅速突破。我们必须分析结构不合理的原因,寻找矛盾的焦点,采取有力措施争取在2年时间内使三大结构矛盾得以解决,使我国中小企业的运行结构趋于合理。
4.理顺体制我国中小企业的体制矛盾主要是政企不分、政资不分。目前要解决的还是要使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场主体。集体企业的体制矛盾是公司治理结构不合理。产权不明晰、激励机制和约束机制缺乏,使中小企业运行的效率低下,难以真正发展壮大,所以,政府应该采取不同的措施,帮助中小企业理顺体制,建立现代企业制度。
{三) 运行的社会效益目标
这是从中小企业产生的社会效益对中小企业的战略定位。作为市场竞争主体的中小企业必然会以利润最大化为其目标,但企业的盈利目标与社会效益目标是密不可分的。每个企业都追求利润最大化并不能实现社会财富的最大化,社会财富的损失反过来又会阻碍中小企业的发展,因此我们应以中小企业在运行中所产生的整体社会效益作为中小企业是否得到发展的标准。我国中小企业运行的3个社会效益目标是:增多财富、增加就业、城市化程度提高。首先,中小企业的成长,有利于促进就业,增加职工收入,这样可以避免社会资本过于集中,促进社会财富在社会成员之间的均衡分配,达到共同致富的目标。其次,随着社会财富的增多,人们会投入更多的资金用于投资创办中小企业,使中小企业不断强大,扶而产生更大的社会效益。最后,中小企业的壮大,就业人口的增加和人们财富的增加为城市的发展奠定了基础,而城市化程度的提高又推动中小企业的发展,二者互为条件,互相促进。
二、 战略方向
作为中小企业发展的战略体系,缺少对战略方向的阐述显然是不完整的。本文中小企业的战略方向是在充分考虑中国国情、中小企业的特点及加入WTO给我国带来的机遇和挑战的基础上,为实现上述战略目标而对中小企业的发展提出的几个具体发展方向。
(一) 发展地域特色型中小企业在市场竞争El趋激烈的今天,只有具备特色的企业才会有生存和发展的空间 因此,培育和发展地域特色型企业是我国中小企业的主要方向。各地应按照市场、资源、劳动力优势,大力发展具有优势和特色的产业群体型企业,通过地域特色形成的产业能带动该地域形成产业群,促进地方经济的发展。
(二) 发展配套型中小企业配套型中小企业是指那些为国内支柱型大企业和国外大企业生产配套零部件的中小企业 中小企业为大企业生产配套零部件,可以更好的促进专业分工和社会资源的优化配置,避免了“大而全”“小而全”和重复建设。
(三) 发展科技型中小企业以各国的经验来看,科技型企业是中小企业发展较为成功的企业,它在推动一国或地区经济发展中起到越来越重要的作用。

经济管理方面的论文

6. 管理经济学论文

 管理经济学是应用经济学的一个分支,管理经济学为经营决策提供了一种系统而又有逻辑的分析方法,这些经营决策关注于既影响日常决策,也影响长期计划决策的经济力,是微观经济学在管理实践中的应用,是沟通经济学理论与企业管理决策的桥梁,它为企业决策和管理提供分析工具和方法,其理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的。
[编辑本段]管理经济学的性质
  1.决策 
  所谓决策,就是在许多可行方案中选择最佳方案。 
  (1)确立目标:在进行决策时,首先要明确我们要获得一个什么样的结果。 
  (2)提出可选方案:达到一个目标,可以有多条途径,我们的任务就是尽可能提出所有可能的方案。 
  (3)选出最优方案:这是关键的一步,我们要对所有的方案进行比较,选出最为可行的方案,使这个方案的实施最有可能达到以较小的投入获得最大产出的目的。 
  2.管理经济学在决策过程中的作用 
  管理经济学研究如何对可供选择的方案进行分析比较,从中找出最有可能实现企业目标的方案。在这个决策过程中,管理经济学的作用就是提供了相关的分析工具和分析方法。 
  3.管理经济学的性质 
  管理经济学是微观经济学与管理实践相结合的一门学科,服务于管理者的三个基本任务的解决:
[编辑本段]管理经济学的主要理论
  1.需求理论 
  需求理论主要分析不同价格水平的产品的需求量,以及在价格、收入和相关商品的价格发生变化时的需求改变率。它的作用是支持企业的价格决策和市场预测,帮助企业确定需求量和价格之间的关系。 
  2.生产理论 
  生产理论主要涉及的内容是生产组织形式的选择和生产要素的组合。 
  3.成本理论 
  成本理论涉及的内容是各个不同成本的性质,成本函数,包括规模经济的选择和最佳产量的选择。 
  4.市场理论 
  市场理论分析在不同性质的市场条件下,企业选择什么样的行为能够达到自己预期的目标。
[编辑本段]管理经济学常用的分析方法
  均衡分析方法
  均衡是指获得最大利益的资源组合和行为选择。企业的行为必然要受多种因素的约束,而这些因素往往是相互制约的。均衡分析方法就是在考虑这些制约的条件下,确定各因素的比例关系,使其最有利于企业的发展。制定价格。 
  公式:销售收入=价格×销售量 
  ◆ 价格的高低直接影响销售收入,价格太高,必然会降低销售量,销售收入不一定就高;同样,为了达成更多的销售量,企业必然要以较低的价位来刺激购买力,如果价位过低,也不能达到较高的销售总额。所以,企业在定价的时候,总是要面对这样一个矛盾:提高价格可能会减少销售量,扩大销售量就必然要降低价格。如何既保持一定的市场占有率,同时又能使企业获利?这就涉及到“均衡”问题。肯定有一个价格水平,能够使销售总收入达到最大。在这个价格之上或之下,都会使企业的收益减少。管理经济学就为企业提供了均衡分析的方法,帮助企业制定合适的价格。 
  ◆ 产量(规模)决策。企业规模的大小会影响其生产、销售及各种成本,进而影响投入和产出的关系。小规模生产的企业,可能致力于产品的质量,以较高的价格获得盈利。而大规模的企业则以较低的成本和较低的价格取胜。如何选择一个适合自身发展的规模,就要用到均衡分析的方法。 
  ◆ 要素组合。企业在生产经营中,需要投入各种要素。其中有些要素可以相互替代。由于各种要素的价格不一样,组合起来的要素的成本是有差异的。选择哪一个方案,也需要利用均衡分析的方法。 
  均衡分析方法主要应用方向:制定价格、确定产量、确定要素组合 
  边际分析方法
  在经济学上,边际是指每单位投入所引起的产出的变化。边际分析方法在管理经济学中有较多的应用。它主要分析企业在一定产量水平时,每增加一个单位的产品对总利润产生的影响。可以用以下的公式来说明。 公式:边际值=△f(x)/△X其中,X代表投入,f(x)代表产出,表现为X的函数;△表示变量。假设基数X处在变化中,那么,每增加一个单位的投入,这个单位所引起的产出的增量是变化的。 
  边际分析方法的两个重要概念:边际成本:每增加一个单位的产品所引起的成本增量;边际收益:每增加一个单位的产品所带来的收益增量。企业在判断一项经济活动对企业的利弊时,不是依据它的全部成本,而是依据它所引起的边际收益与边际成本的比较。若前者大于后者,这项活动就对企业有利,反之则不利。 
  边际分析方法应用的主要方向: 
  ◆ 确定规模。上文提到,规模的大小直接影响到企业的生产效益。当一个企业要扩大规模时,它就要分析每增大一个单位的规模,所可能带来的产出的增量,这就是边际分析。科学的边际分析方法可以使企业的规模确定在一个最合理的范围内。公式:π=MR-MC 其中,π代表边际利润,MR代表边际收益,MC代表边际成本。 
  ◆ 当π>0时,增加一个单位的产品,获得的收益增量比引起的成本增量大,说明企业还没有达到能够获得最大收益的产量规模,此时,企业应该扩大产量。 
  ◆ 当π<0时,增加一个单位的产品,所引起的成本增量比所能获得的收益增量要大,说明企业应该减小产量。 
  ◆ 当π=0时,企业达到最优的产量规模。 
  ◆ 价格决策。每提高(或降低)一个单位的价格,对总收益会产生什么样的影响,这实际上也要用到边际分析方法,它可以帮助企业制定具有竞争力的价格战略。 
  ◆ 确定合理的要素投入。在确定生产中需要投入的各个要素的量时,我们需要分析每增加一个单位的某种要素时,对总的收益会产生什么影响。这也是边际分析。 
  ◆ 产品结构分析。多数企业都不只生产一个产品,各个产品生产的比例就是产品结构。确定各个产品生产多少的比例关系就可以运用边际分析方法——对各个产品的边际效益进行分析。所谓边际效益,就是对一个产品的生产增加一个单位的资金投入所引起的收益的变化量。如果把资金增量投入到各个产品,所能产生的边际效益是相等的,那么这个企业的产品结构就是合理的;否则,其中必定有某种产品值得扩大规模,以带来更多的收益。针对产品结构进行边际分析,可以明确哪些产品需要增加投入,哪些产品需要缩小生产规模。 
  边际分析方法主要应用方向:确定企业规模、制定价格策略、确定要素投入量、产品结构分析 
  数学模型分析法
  在经济学和管理学的发展中,越来越多地应用到计量分析的方法。数学模型就是一种计量分析工具,在管理经济学中大量应用。数学模型本质上是对复杂现实的抽象,使问题简单化和直观化,以便准确把握事物之间的联系,认识事物的本质,从而有效地解决问题。在实践中,数学模型在用于管理决策和经济分析时是一个极为有效的方法。此外,值得注意的是,数学是一个非常有限的量的关系,现实经济中有很多复杂的问题,是单纯的数学模型不能表现的,还需借助于定性的分析方法。 
  数学模型主要的应用方向: 
  ◆ 需求预测。企业在确定某种产品的生产规模之前,需要对市场的发展潜力进行预测,可以创建相关的数学模型,来表现影响市场发展的各种因素在量上的变化,进而分析这些变化对需求所产生的影响的大小。 
  ◆ 生产分析。生产要素的投入,生产组织形式的选择,以及产品结构的确定,都可以通过创建数学模型,进行分析和决策。 
  ◆ 成本决策。成本是直接影响利润的因素,是企业发展最为关注的一个焦点。当企业改变生产经营方向或者扩大规模时,在其追求利润最大化的目标下,应该确定一个什么样的成本水平,可以应用数学模型进行科学分析。 
  ◆ 市场分析。市场是经济学的一个基础概念,在实践中表现为多种多样的形态。创建数学模型,可以分析不同性质的市场条件下,企业所可能选择的规模、价格和竞争策略。 
  ◆ 风险分析。风险分析是对未来状态的预测。可以通过创建数学模型来表现在一项投资中,各种相关因素的量的大小以及量的变化所可能产生的对效益的影响。 
  数学模型主要的应用方向:需求预测、生产分析、成本决策、市场分析、风险分析。

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一般要有这样几部分组成:提出问题,阐明基本概念和基本观念;分析问题,说明为什么要坚持你的观点;解决问题,拿出解决问题方案,至于顺序,你可根据你的文章去定。也就是说论文由论点、论据、引证、论证、结论等几个部分构成。
1、题目
题目应恰当、准确地反映本课题的研究内容。毕业设计(论文)的中文题目应不超过25字,并不设副标题。
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摘要:摘要是毕业设计(论文)内容的简要陈述,是一篇具有独立性和完整性的短文。摘要应包括本设计(论文)的创造性成果及其理论与实际意义。摘要中不宜使用公式、图表,不标注引用文献编号。避免将摘要写成目录式的内容介绍。
关键词:关键词是供检索用的主题词条,应采用能覆盖毕业设计(论文)主要内容的通用技术词条(参照相应的技术术语标准)。关键词一般列3~5个,按词条的外延层次排列(外延大的排在前面)。
3、毕业设计(论文)正文
毕业设计(论文)正文包括绪论、论文主体及结论等部分。
 
 
(一)选题毕业论文(设计)题目应符合本专业的培养目标和教学要求,具有综合性和创新性。本科生要根据自己的实际情况和专业特长,选择适当的论文题目,但所写论文要与本专业所学课程有关。
(二)查阅资料、列出论文提纲
题目选定后,要在指导教师指导下开展调研和进行实验,搜集、查阅有关资料,进行加工、提炼,然后列出详细的写作提纲。
(三)完成初稿
根据所列提纲,按指导教师的意见认真完成初稿。
(四)定稿
初稿须经指导教师审阅,并按其意见和要求进行修改,然后定稿。
 
 
 
首先建议你先列一个提纲,明确自己的目标,到底方向在哪里,想写什么,其实这是很重要的,即使你觉得你很难写出一整篇论文,都必须要先明确你的论文想说什么。论文的内容都不清楚,又如何去找资料呢?
论文写作,先不说内容,首先格式要正确,一篇完整的毕业论文,题目,摘要(中英文),目录,正文(引言,正文,结语),致谢,参考文献。学校规定的格式,字体,段落,页眉页脚,开始写之前,都得清楚的,你的论文算是写好了五分之一。然后,选题,你的题目时间宽裕,那就好好考虑,选一个你思考最成熟的,可以比较多的阅读相关的参考文献,从里面获得思路,确定一个模板性质的东西,照着来,写出自己的东西。正文,语言必须是学术的语言。一定先列好提纲,这就是框定每一部分些什么,保证内容不乱,将内容放进去,写好了就。

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8. 如何写经济管理类论文

1.选定一个论题,最好是有一定现实意义的,自己喜欢的或有兴趣的。 
2.找到与之相关的新闻数据/专家观点/杂志等(最好是电子文件)。 
3.粗读这些信息,做好标记 
4.细读标记部份, 
5.形成自己的观点(没有就是你赞成别人的或反对别人的)。 
6.为你自己的观点找出分论点,为分论点找支持的东西。(正例/反例) 
7.规划论文结构。开始准备写,写好后多看几遍,增删润色。